發布日期：2023-11-20 來源：人力資源部
2023年(nián)11月20日，自(zì)治區人力資源和(hé)社會保障廳正式發布通知，甯夏紅(hóng)墩子(zǐ)煤業有限公司成功通過備案，獲批為(wèi)職業技能等級認定機構。
按照《關于印發〈甯夏回族自(zì)治區職業技能等級認定機構備案事項辦理(lǐ)指南〉的(de)通知》（甯職鑒發〔2023〕16号）和(hé)《關于開展2023年(nián)度全區職業技能等級認定機構備案申報工作的(de)通知》（甯職鑒發〔2023〕17号）要求，自(zì)2023年(nián)4月起，為(wèi)貫徹實施京能集團、昊華能源人才強企戰略，鑄就工匠精神，培養造就一(yī)支技術精湛、技能高(gāo)超和(hé)素質優良的(de)高(gāo)素質、高(gāo)技能人才隊伍，引領、帶動專業技能人才隊伍的(de)建設和(hé)發展，順利完成紅(hóng)墩子(zǐ)煤業“十四五”技能人才隊伍建設，紅(hóng)墩子(zǐ)煤業高(gāo)度重視(shì)，主動出擊，積極組織申報，經市局初審、專家評估、複審公示等環節審查，最終獲批包括電工、井下采礦工、井下支護工、礦井開掘工、變配電運行值班員、井下機車運輸工、礦井通風工、礦山安全防護工、礦山救護工、礦山提升設備操作工、輸送機操作工、選礦工12個工種的(de)認定資格。
目前，紅(hóng)墩子(zǐ)煤業選派20名各崗位、工種的(de)業務骨幹參加全區技能人才評價考評員培訓取證，待取證後，紅(hóng)墩子(zǐ)煤業可(kě)面向企業員工開展職業技能等級認定工作，并以紅(hóng)墩子(zǐ)煤業為(wèi)主體進行發證，初步建立技能人才培養體系框架。